Работа: супервайзер в Мурманской области, 9 вакансий

Мы ищем в команду СУПЕРВАЙЗЕРА.

Чем предстоит заниматься:

• контролировать работу своей команды агентов по продажам;
• вести отчетность по результатам работы;
• формировать ежемесячные планы продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов;
• проводить полевое обучение на вверенной территории с агентами по продажам;
• разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации сотрудников.

Что мы ждём от кандидата:

• способность организовать успешную работу команды агентов прямых

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Обязанности:

• Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов территории (до 10 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
• Формирует и контролирует достижения операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные своевременные решения, основанные на анализе данных;
• Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Организация и управление магазинами розничной сети по продаже рыбы и морепродуктов
• Организация мероприятий, направленных на выполнение плана продаж и текущих задач
• Обеспечение наличия полного ассортимента продукции компании согласно матрице для каждой торговой точки
• Работа с возвратами/обменами продукции
• Контроль за соблюдением промо-акций
• Организация и контроль санитарно-гигиенических мероприятий в соответствии законодательств
• Анализ конкурентной среды
• Подбор и обучение персонала, ротация персонала
• Организация

...

Обязанности:

• Достижение KPI — выполнение планов продаж на закреплённой территории.
• Управление продажами — организация сбыта, анализ динамики, расширение дистрибуции и оперативные корректировки для роста.
• Работа с командой — управление торговыми представителями и координация работы дилера.
• Развитие продаж — запуск и реализация программ стимулирования спроса.
• Развитие персонала — обучение торговой команды и проведение регулярных аудитов.

Требования:

• Опыт работы территориальным менеджером;
• Опыт

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы

...